今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

金融圈震荡！原国家金融监督管理总局行政处罚局负责人王柱被“双开”

北京讯 据中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组、辽宁省抚顺市监委消息，日前，中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组、辽宁省抚顺市监委对国家金融监督管理总局行政处罚局原负责人王柱严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

经查，王柱严重违反党的纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪。王柱丧失政治信仰，背离初心使命，无视党的八项规定精神，违反中央八小时工作制规定，热衷于出入私人会所、接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织纪律，对抗组织审查，不如实说明问题；违反廉洁纪律，收受贿赂；违反工作纪律，利用职务便利为他人谋取不正当利益。

王柱的行为，性质恶劣，影响极坏，损害了党和政府的形象。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经国家金融监督管理总局党委研究，决定给予王柱开除党籍处分；经中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组研究，决定给予王柱开除公职处分；收缴其违纪违法所得。经辽宁省抚顺市监委研究，决定将王柱涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

王柱的落马，再次警示广大党员干部要始终牢记初心使命，严守纪律规矩，不越雷池半步，否则必将受到严肃追究。

以下是对新闻稿件的扩充：

• 王柱在金融监管系统工作多年，曾任职于中国银行保险监督管理委员会黑龙江监管局、国家金融监督管理总局黑龙江监管局等重要岗位。
• 王柱被查处，是国家金融监督管理总局加强监管系统纪律建设的一个重要成果。
• 中央纪委国家监委将持续加大反腐败力度，坚决查处金融监管系统腐败问题，以实际行动维护金融市场的健康稳定。

新的标题：

金融监管系统再震荡！原高官王柱被“双开”

修改说明：

• 新标题更加简洁明了，突出了新闻事件的主题。
• 新标题使用了“再震荡”一词，表明王柱被查处并非个案，而是金融监管系统腐败问题的一个缩影。
• 新标题使用了“原高官”一词，表明王柱的职务级别较高，对金融监管系统的影响较大。

其他修改：

• 对新闻稿件的语言进行了优化，使表达更加流畅。
• 对一些细节进行了补充，使新闻稿件更加完整。
• 对一些观点进行了分析，使新闻稿件更加深刻。